Technologický svět zažívá ostrý vnitřní rozkol, kdy nejvyšší manažeři spolupracují s Trumpovou administrativou, zatímco mnoho zaměstnanců otevřeně odsuzuje federální taktiku vymáhání práva. Tento kontrast byl zvláště patrný minulý víkend, kdy se manažeři společností Amazon, Apple a AMD zúčastnili soukromého promítání dokumentu o Melanii Trumpové ve Washingtonu, DC. Mezitím v Silicon Valley vzrostlo pobouření poté, co imigrační úředníci smrtelně zastřelili Alex Pretty, 37letou sestru na jednotce intenzivní péče, v Minneapolis.
Rostoucí nespokojenost zaměstnanců
Střelba vyvolala okamžitou reakci v technické komunitě. Jeff Dean, hlavní vědec společnosti Google, označil incident v příspěvku na sociálních sítích za „naprosto hanebný“ a zdůraznil, že před politikou by mělo přijít odsouzení. Tento sentiment rychle přerostl ve formální protest: otevřený dopis nazvaný ICEout.tech, který získal více než 500 podpisů od inženýrů, investorů rizikového kapitálu a dalších v technologickém průmyslu. Dopis požaduje, aby technologické společnosti přerušily vztahy s imigračním a celním úřadem (ICE), včetně zrušení smluv a veřejného odsouzení federálního zneužívání.
Tato úroveň zaměstnaneckého aktivismu připomíná předchozí vlnu odporu v roce 2017, kdy se pracovníci technologického průmyslu aktivně organizovali proti politikám Trumpovy administrativy. Současnou situaci však komplikují změny podnikové strategie.
Od odporu k pragmatismu
Během posledních několika let se několik předních vůdců technologického průmyslu, včetně Elona Muska, Marca Andreessena, Tima Cooka, Marka Zuckerberga a Jensena Huanga, aktivně dvořilo konzervativním politikům ve snaze o příznivé obchodní podmínky. Některé společnosti dokonce potlačovaly politické vyjadřování mezi zaměstnanci a propouštěly ty, kteří porušovali interní pravidla. Tento posun ke spolupráci je příkladem firem obranných technologií, jako jsou Palantir a Anduril, které si zajistily lukrativní vládní zakázky.
Napětí mezi pragmatismem managementu a zaměstnaneckým aktivismem podtrhuje zásadní trhlinu v technologickém průmyslu. Zatímco lídři upřednostňují obchodní zájmy, mnoho pracovníků zůstává oddáno etickým a politickým zásadám. Konflikt vyvolává otázky o úloze průmyslu při utváření veřejné politiky ao tom, do jaké míry se společnosti přizpůsobí nesouhlasným hlasům ve svých řadách.
Rozdělení podtrhuje, že Silicon Valley již není monolitickou entitou, ale bojištěm mezi firemními zájmy a hodnotami jejích zaměstnanců.
Vývoj odvětví od hlasité opozice ke strategickému zapojení s Trumpovou administrativou odráží spíše vypočítavý posun k politickému vlivu než přímý vzdor. Tato změna může přinést krátkodobé výhody, ale riskuje, že odcizí značnou část jejího talentového fondu.
