O mundo da tecnologia está a viver uma forte divisão interna, com altos executivos envolvidos com a administração Trump, enquanto muitos funcionários condenam abertamente as táticas de aplicação da lei federal. Este contraste ficou particularmente evidente este fim de semana, quando líderes da Amazon, Apple e AMD assistiram a uma exibição privada de um documentário sobre Melania Trump em Washington, D.C. Entretanto, em Silicon Valley, a indignação cresceu após o tiroteio fatal de Alex Pretti, uma enfermeira de cuidados intensivos de 37 anos, por agentes de imigração em Minneapolis.
Crescente insatisfação dos funcionários
O tiroteio gerou reação imediata na comunidade de tecnologia. Jeff Dean, cientista-chefe do Google, classificou o incidente como “absolutamente vergonhoso” em uma postagem nas redes sociais, enfatizando que a condenação deveria transcender a filiação política. Este sentimento rapidamente se transformou num protesto formal: uma carta aberta chamada ICEout.tech, que obteve mais de 500 assinaturas de engenheiros, capitalistas de risco e outros trabalhadores da tecnologia. A carta exige que as empresas de tecnologia rompam os laços com o Immigration and Customs Enforcement (ICE), incluindo cancelamentos de contratos e denúncias públicas de excessos federais.
Este nível de activismo dos funcionários reflecte uma onda anterior de resistência em 2017, quando os trabalhadores da tecnologia se organizaram activamente contra as políticas da administração Trump. No entanto, a situação atual é complicada por uma mudança na estratégia corporativa.
Da Resistência ao Pragmatismo
Nos últimos anos, vários líderes tecnológicos de alto nível, incluindo Elon Musk, Marc Andreessen, Tim Cook, Mark Zuckerberg e Jensen Huang, cortejaram ativamente políticos conservadores, procurando condições comerciais favoráveis. Algumas empresas até suprimiram a expressão política dos funcionários, demitindo até mesmo aqueles que violaram as políticas internas. Este pivô no sentido da colaboração é exemplificado por empresas de tecnologia de defesa como a Palantir e a Anduril, que garantiram contratos governamentais lucrativos.
A tensão entre o pragmatismo executivo e o activismo dos funcionários destaca uma divisão fundamental na indústria tecnológica. Embora os líderes priorizem os interesses empresariais, muitos trabalhadores continuam comprometidos com princípios éticos e políticos. Esta fricção levanta questões sobre o papel da indústria na definição das políticas públicas e até que ponto as empresas irão acomodar vozes dissidentes nas suas fileiras.
A divisão sublinha que Silicon Valley já não é uma entidade monolítica, mas sim um campo de batalha entre os interesses empresariais e os valores da sua força de trabalho.
A evolução da indústria, da oposição vocal ao envolvimento estratégico com a administração Trump, reflecte uma mudança calculada em direcção à influência política, em vez de um desafio total. Esta mudança pode garantir ganhos a curto prazo, mas corre o risco de alienar uma parte significativa do seu conjunto de talentos.
