IBM реализует сокращения персонала в рамках стратегического сдвига в сторону областей с более высоким потенциалом роста, таких как консалтинг и программное обеспечение в области искусственного интеллекта (ИИ). Этот шаг отражает более широкую тенденцию среди технологических компаний, ориентирующихся в меняющемся ландшафте внедрения ИИ.
Стратегический сдвиг в сторону ИИ
Решение компании включает сокращения, затронувшие «несколько процентов» от её глобальной рабочей силы, насчитывающей 270 000 сотрудников. Точное число затронутых работников пока не раскрывается, но IBM подчеркивает, что эти сокращения направлены на приведение численности персонала в соответствие с растущим спросом на решения на основе ИИ. Интересно, что количество работников в США, как ожидается, останется относительно стабильным, несмотря на эти корректировки.
Часть более широкой тенденции в технологической индустрии
Шаг IBM последовал за аналогичными сокращениями персонала в других технологических гигантах, включая Amazon, Meta и Google. Все эти компании активизируют инвестиции в ИИ, осознавая его потенциал для преобразования различных отраслей. Распространенное ожидание среди руководителей состоит в том, что ИИ приведет к повышению эффективности за счет помощи сотрудникам в таких задачах, как кодирование и разработка. Однако, некоторые аналитики выражают растущую обеспокоенность потенциальным «пузырем» в продуктах, связанных с ИИ, особенно тех, которые основаны на технологиях, таких как чат-боты.
Недавние финансовые результаты и импульс ИИ
Несмотря на сокращения, недавние финансовые результаты IBM оказались положительными. Компания сообщила об увеличении продаж на 9% за период с июня по сентябрь, достигнув отметки в 16,33 миллиарда долларов — превысив прогнозы аналитиков. Джим Кавано, финансовый директор IBM, отметил, что данные свидетельствуют об ускорении внедрения ИИ в крупные корпорации. Примечательно, что примерно 80% клиентов IBM в области консалтинга и программного обеспечения в области ИИ за последние шесть месяцев были новыми клиентами.
Сильные показатели заказов на услуги и постоянная трансформация
Показатели заказов IBM на консалтинговые услуги и программное обеспечение в области ИИ выросли до 9,5 миллиарда долларов в третьем квартале — четкий показатель «сильного импульса спроса на решения, основанные на ИИ», согласно недавнему отчету инвестиционного банка Jefferies. Стратегический фокус IBM на ИИ и облачные вычисления является приоритетом для генерального директора Арвинд Кришна, вступившего в должность в 2020 году. Ключевой частью этого сдвига стало выделение в отдельную компанию технологического сервисного бизнеса IBM, теперь работающего под названием Kyndryl, который занимается поддержкой и модернизацией традиционного программного обеспечения и оборудования.
Перераспределение кадровых ресурсов и постоянная эволюция
IBM имеет давнюю историю того, что она называет «перераспределением кадровых ресурсов» — процессом, включающим корректировку численности персонала для удовлетворения меняющихся требований рынка. Компания не раскрыла подробности о связанных с текущей волной сокращений затрат на выходные пособия, но подчеркнула, что постоянно «перераспределяет людей и навыки» в соответствии с изменениями в спросе. > Эта постоянная эволюция отражает динамичную природу технологической индустрии и постоянную необходимость для компаний адаптироваться к новым технологиям.
Текущая реструктуризация демонстрирует приверженность IBM укреплению своих позиций на быстро расширяющемся рынке ИИ и готовность адаптировать свою рабочую силу для удовлетворения будущих потребностей. Этот стратегический шаг сигнализирует о более широкой тенденции в технологической индустрии, когда компании ориентируются в возможностях и проблемах, связанных с бумом ИИ.
