Каліфорнія тимчасово призупинила застосування першого свого роду закону, що вимагає від венчурних (VC) фірм розкривати демографічні дані про засновників компаній, які вони фінансують. Закон, покликаний підвищити прозорість і справедливість у фінансуванні стартапів, було припинено незадовго до початкового терміну подання звітності через побоювання, висловлені галузевими групами та деякими лідерами технологічних компаній. Цей крок послідував за місяцями суперечок про те, як найкраще виміряти та усунути історичну недопредставленість жінок, кольорових людей та інших різноманітних груп у сфері венчурного капіталу.
Мета закону та реакція у відповідь
Ухвалений у 2023 році, закон Каліфорнії був спрямований на підвищення підзвітності рішень про фінансування венчурним капіталом, вимагаючи від фірм звітувати про гендер, расу та інші демографічні характеристики компаній у їхньому портфелі. Мета полягала в тому, щоб пролити світло на диспропорції у розподілі фінансування, оскільки історично стартапи, очолювані жінками та представниками меншин, отримували непропорційно невелику частку інвестиційного капіталу. Прихильники сподівалися, що публічна критика спонукає до більшої справедливості.
Проте Національна асоціація венчурного капіталу (NVCA) різко виступила проти цього заходу. NVCA стверджувала, що добровільний збір даних, швидше за все, спотворить результати, а публікація неповних даних може несправедливо нашкодити фірмам, які щиро працюють над покращенням різноманітності. Суперечки посилилися, коли адміністрація Трампа почала активно демонтувати ініціативи DEI (різноманітність, справедливість та інклюзивність) як у державному, так і приватному секторах, що ще більше посилило опір обов’язкової звітності.
Проблеми реалізації та публічна критика
Департамент фінансового захисту та інновацій Каліфорнії (DFPI) призупинив застосування, посилаючись на коментарі різних зацікавлених сторін. Агентство заявило, що розпочне новий процес розробки правил, перш ніж відновити виконання. Ключовими проблемами стали пізній випуск стандартизованої анкети для засновників та відсутність чіткої системи реєстрації для фірм, як зазначила NVCA.
Затримка відбулася і після того, як кілька відомих підприємців та інвесторів публічно розкритикували закон. Блейк Шолль, генеральний директор Boom Supersonic, назвав вимогу непотрібним втручанням, заявивши, що його компанія не братиме участі. Джо Лонсдейл, засновник Palantir і 8VC, висміяв закон у соціальних мережах, припустивши, що зібрані дані можуть розкрити незручну правду про різноманітність його власного портфеля.
Чому це важливо
Припинення підкреслює постійну напругу між зусиллями регулюючих органів щодо просування різноманітності та опором з боку тих, хто вважає такі заходи нав’язливими чи неефективними. **Це не просто проблема Каліфорнії; це відображає більш широкі національні дебати про роль уряду у формуванні корпоративної поведінки.
Крім того, інцидент підкреслює чутливість, пов’язану зі збором даних про характеристики, що захищаються. Нездатність закону заробити вчасно, ймовірно, надихне противників ініціатив DEI, тоді як його прихильники продовжуватимуть відстоювати більшу прозорість у галузі, де доступ до капіталу залишається вкрай нерівним.
Припинення закону Каліфорнії про різноманітність у венчурному капіталі є нагадуванням про те, що навіть добре продумані політики можуть провалитися, зіткнувшись із логістичними перешкодами та сильним опором. Наступні кроки визначать, чи зможе штат вирішити ці проблеми та перейти до значних реформ.
