Світ технологій переживає гострий внутрішній розкол: топ-менеджери взаємодіють з адміністрацією Трампа, а багато співробітників відкрито засуджують тактику федеральних правоохоронних органів. Цей контраст був особливо помітним минулих вихідних, коли керівники Amazon, Apple і AMD відвідали закритий показ документального фільму про Меланію Трамп у Вашингтоні, округ Колумбія. Тим часом у Кремнієвій долині зросло обурення після того, як офіцери імміграційної служби смертельно застрелили Алекс Прітті, 37-річну медсестру відділення інтенсивної терапії в Міннеаполісі.
Зростаюче невдоволення співробітників
Стрілянина відразу ж викликала негативну реакцію серед технічної спільноти. Джефф Дін, головний науковий співробітник Google, назвав інцидент “абсолютно ганебним” у дописі в соцмережі, наголосивши, що засудження має стояти перед політикою. Ці настрої швидко переросли в офіційний протест: відкритий лист під назвою ICEout.tech, який зібрав понад 500 підписів від інженерів, венчурних капіталістів та інших представників індустрії технологій. Лист вимагає від технологічних компаній розірвати зв’язки з імміграційною та митною службою (ICE), зокрема скасувати контракти та публічно засудити федеральні порушення.
Такий рівень активності працівників нагадує попередню хвилю опору в 2017 році, коли працівники технологічної індустрії активно організувалися проти політики адміністрації Трампа. Проте нинішня ситуація ускладнюється змінами корпоративної стратегії.
Від опору до прагматизму
За останні кілька років кілька видатних лідерів технологічної індустрії, зокрема Ілон Маск, Марк Андріссен, Тім Кук, Марк Цукерберг і Дженсен Хуанг, активно залицялися до консервативних політиків у пошуках сприятливих умов для бізнесу. Деякі компанії навіть придушували політичне самопочуття серед співробітників, звільняючи тих, хто порушував внутрішні правила. Прикладом цього переходу до співпраці є фірми оборонних технологій, такі як Palantir і Anduril, які забезпечили вигідні державні контракти.
Напруга між прагматизмом керівництва та активністю працівників підкреслює фундаментальний розкол у технологічній індустрії. У той час як лідери віддають пріоритет бізнес-інтересам, багато працівників залишаються відданими етичним і політичним принципам. Конфлікт викликає питання про роль галузі у формуванні державної політики та про те, якою мірою компанії будуть пристосовуватися до інакодумців у своїх лавах.
Цей розкол підкреслює, що Кремнієва долина більше не є монолітним утворенням, а полем битви між корпоративними інтересами та цінностями її робочої сили.
Еволюція галузі від голосної опозиції до стратегічної взаємодії з адміністрацією Трампа відображає продуманий зсув у бік політичного впливу, а не відверту непокору. Ця зміна може дати короткострокові вигоди, але ризикує відчужити значну частину кадрового резерву.
